Учебный портал
САКК
scroll
03
год
2023 - 2024
устройство
роль
Senior-дизайнер
Middle-дизайнер
Mobile
Tab
Desktop
Дизайн-ревью
Прототипирование
UX дизайн
UI дизайн
После редизайна
Учебный портал
04
должность
задачи дизайнера
• Анализировать фидбэк от пользователей.
и пользователей.
• Учитывать требования бизнеса
• Учитывать требования бизнеса и пользователей.
• Добавить анимацию и визуальные акценты.
• Дизайн-ревью реализованных разделов.
• Улучшить пользовательский опыт.
• Редизайн на базе существующих решений.
• Взаимодействовать с продуктовой командой.
• Изучить данные об исследованиях.
• Анализ технического задания от бизнеса.
прочие изменения
Теперь пользователи могут получать
офлайн-доступ к материалам, что делает обучение еще удобнее. Изменения значительно улучшили пользовательский опыт и повысили уровень удовлетворенности обучающихся.
Теперь пользователи могут получать офлайн-доступ к материалам, что делает обучение еще удобнее. Изменения значительно улучшили пользовательский опыт и повысили уровень удовлетворенности обучающихся.
Во все разделы были добавлены «хлебные крошки» для удобной навигации, оптимизирован поиск и фильтрация контента.
В каждый обучающий материал внедрена система трекинга прогресса, обеспечивающая прозрачность процесса обучения. Для большей информативности добавлены бейджи с датами начала и завершения курсов, а также подсказки об ошибках и успешных действиях.
Во все разделы были добавлены «хлебные крошки» для удобной навигации, оптимизирован поиск и фильтрация контента. В каждый обучающий материал внедрена система трекинга прогресса, обеспечивающая прозрачность процесса обучения. Для большей информативности добавлены бейджи с датами начала и завершения курсов, а также подсказки об ошибках и успешных действиях.
каталог обучения
В каталоге обучения добавлена возможность сброса выбранных фильтров, а также расширен их список для более быстрого поиска нужных материалов. После редизайна пользователи могут добавлять понравившиеся материалы
в «Избранное» для удобного доступа.
В каталоге обучения добавлена возможность сброса выбранных фильтров, а также расширен их список для более быстрого поиска нужных материалов. После редизайна пользователи могут добавлять понравившиеся материалы в «Избранное» для удобного доступа.
Кроме того, в карточках теперь отображаются рейтинг обучающего материала и количество отзывов, что помогает быстрее оценить его популярность и качество. Улучшена сортировка - добавлены новые варианты для более комфортного использования. Каталог обучения полностью адаптирован для мобильных устройств на iOS и Android.
команда
Продуктовый дизайнер
Тестировщик
Backend разработчики
Аналитик
Frontend разработчики
Product Lead
Теперь портал поддерживает несколько языков, включая казахский и китайский. Для рекламных баннеров и карточек курсов использованы иллюстрации - это решение делает контент доступным и понятным для широкой аудитории, снижает напряжение и помогает визуализировать сложные темы. Такой стиль выглядит современно, технологично и создает позитивный настрой для обучения.
В ходе редизайна главной страницы портала была обновлена компоновка разделов, переработан визуальный стиль сервиса
и добавлена анимация. При проектировании использовалась внутренняя дизайн-система компании, что позволило ускорить работу
над макетами и упростить процесс разработки.
В ходе редизайна главной страницы портала была обновлена компоновка разделов, переработан визуальный стиль сервиса и добавлена анимация. При проектировании использовалась внутренняя дизайн-система компании, что позволило ускорить работу над макетами и упростить процесс разработки.
Одним из главных недостатков стало отсутствие адаптации портала для планшетов и мобильных устройств. Добавление мобильной версии значительно повысит удобство и доступность обучения, позволив пользователям учиться
в любое время и в любом месте.
Одним из главных недостатков стало отсутствие адаптации портала для планшетов и мобильных устройств. Добавление мобильной версии значительно повысит удобство и доступность обучения, позволив пользователям учиться в любое время и в любом месте.
Первая версия интерфейса разрабатывалась без использования дизайн-системы, что привело к множеству сложностей и ошибок при реализации. В макетах отсутствовали компоненты и autolayout, что затрудняло поддержку и развитие продукта. Также наблюдались проблемы с типографикой, отступами между блоками и нарушением визуальной консистентности.
До редизайна
Первая версия портала была создана другой командой несколько лет назад. Проведя исследования среди пользователей, компания решила улучшить существующие решения и добавить новый функционал. Анализ показал ключевые точки роста, позволяющие сделать обучение более эффективным и полезным для сотрудников
Учебный портал создан для саморазвития, изучения новых профессий и повышения квалификации. Продукт разработан специально для сотрудников розничной торговли, помогая отслеживать карьерные возможности, оценивать собственные достижения и оставлять обратную связь
о работе коллег.Бизнес инвестировал
в развитие портала, поскольку это снижает затраты на поиск новых сотрудников
и повышает конкурентоспособность компании.
Учебный портал создан для саморазвития, изучения новых профессий и повышения квалификации. Продукт разработан специально для сотрудников розничной торговли, помогая отслеживать карьерные возможности, оценивать собственные достижения и оставлять обратную связь о работе коллег.Бизнес инвестировал в развитие портала, поскольку это снижает затраты на поиск новых сотрудников и повышает конкурентоспособность компании.
После редизайна на 12,7% увеличилось количество заявок на обучение.
Портал поддерживает несколько языков, включая казахский и китайский.
В результате автоматизации процессов уменьшились расходы на 12,1%.
Появились адаптивы для мобильных и планшетных устройств.
Бизнес отметил, что продукт решает все поставленные перед командой задачи.
Дизайн интерфейса стал более удобным, современным и дружелюбным.
САКК запускался в формате MVP
с ограниченной функциональностью.
После релиза собрали обратную связь
от пользователей и внесли точечные изменения для улучшения качества продукта.
В обучающие материалы добавили систему трекинга прогресса, что обеспечило прозрачность процесса обучения.
На 42% увеличилась удовлетворенность сотрудников от процесса обучения.
итоги
samohvalov.y95@gmail.com
2022 - 2025
белград - сербия
Появился оффлайн-доступ к материалам, что сделало процесс обучения удобнее.
Made on
Tilda